很多大型企業(yè)中采購(gòu)工作服是一件非常常見(jiàn)的事，由于工廠中員工的流動(dòng)性是避免不了的，所以一般在定做工作服的時(shí)候，都會(huì)根據(jù)原有需求的基礎(chǔ)上多去定制一些工作服，已備后續(xù)新員工入職快速的投入使用，這樣也能避免應(yīng)為少量的采購(gòu)而造成采購(gòu)人員工作上的繁瑣，提高采購(gòu)效率，同時(shí)大批量的采也能節(jié)省很多的成本，但是多余的定做工作服經(jīng)常尺碼不對(duì)，新員工在穿著時(shí)，不合身而影響工作，那就以上問(wèn)題該如何處理呢？有什么好的解決方案呢？下面跟克柔的小編一起近距離了解一下吧

首先我們了解一下定做工作服尺碼不合一的原因

1.  選擇定做工作服的企業(yè)，沒(méi)有對(duì)企業(yè)員工群體做一個(gè)大致的了解，平均升高提高等這些沒(méi)有初步的篩查，而按照自己工廠的現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)來(lái)進(jìn)行定做，企業(yè)間工作服的做工尺碼是不太一樣的，所以一定要深入企業(yè)，摸清楚大概的一個(gè)數(shù)值，定做工作服出現(xiàn)大面積偏差，也只能說(shuō)明這個(gè)定做工服廠家不靠譜

   
   

2. 工廠人數(shù)眾多，成千萬(wàn)套工作服，一些廠家是沒(méi)有這個(gè)實(shí)力來(lái)對(duì)所有員工進(jìn)行一對(duì)一量體裁衣的，因?yàn)橐粚?duì)一量體需要投入大量的時(shí)間和成本，所以這也是導(dǎo)致定做的工作服不合體的原因

當(dāng)然這些問(wèn)題，如果是交給武漢克柔斯服飾來(lái)定做工作服，那么完全就可以規(guī)避掉這些不必要的麻煩，武漢克柔斯服飾專(zhuān)業(yè)定做工作服17年，用品質(zhì)贏得了市場(chǎng)上超8000+企業(yè)的一直認(rèn)可

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