現(xiàn)在的企業(yè)非常注重企業(yè)形象的建設(shè)，無論是外在的形象還是內(nèi)在形象，企業(yè)都有相應(yīng)的建設(shè)機制，拿外在形象建設(shè)的一個要點西服定制來說，西服是每一家企業(yè)中必不可少的一套工作服，但是由于團體西服定制的數(shù)量比較的龐大，對于一些企業(yè)來說成本會比較的高，導(dǎo)致一些企業(yè)在定制西裝的時候，都會比較猶豫，是補貼給員工現(xiàn)金還是企業(yè)集體出資采購團體西裝，其實這個在之前企業(yè)補貼工服還是比較常見的，沒有特別注重企業(yè)規(guī)劃的整體性，現(xiàn)在的企業(yè)在選擇定制西服的時候會綜合考慮，還是選擇團體定制西裝，這是為什么呢？

其實團體西裝定制是百利而無一害，首先企業(yè)之前會補貼員工一定金額的定做工服費用，但是由于不重視這個，員工也只是草草的準(zhǔn)備一套基本符合要求的定制西服，但是隨著企業(yè)員工人數(shù)增加，這種不統(tǒng)一的弊端就顯現(xiàn)出來了，工服不統(tǒng)一著裝參差不齊，影響企業(yè)整體的形象感，員工的形象地企業(yè)對外展現(xiàn)的一張名片，能夠給人留下深刻的印象，另外團體統(tǒng)一定制的西服，能夠增強企業(yè)的專業(yè)形象感和企業(yè)員工之間的凝聚力，所以一家公司在團體西服定制西服定制上是非常的有必要的

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