對于工作服款式是要根據(jù)公司和企業(yè)的需求來進行設(shè)計的，每個公司的行業(yè)，職位不同對于工作服材料的選擇要求也是不一樣的。工作服的設(shè)計也是企業(yè)文化的象征，對于企業(yè)文化精神的傳承是有一定的作用的。工作服設(shè)計是要注意科學性和藝術(shù)性的選擇，同時也要注意實用性。下面我們來詳細的了解一下團體工作服定做的方法和技巧;

　　工作服定做證明性的一點：作用及特定身份標志及其他產(chǎn)業(yè)，就業(yè)差異，但是歸納出來的證明性作用：建立特定行業(yè)，方便企業(yè)形象識別，弘揚企業(yè)精神理念，幫助公眾監(jiān)督及內(nèi)部管理及企業(yè)的競爭力，可以證明的服裝，職業(yè)性的精神性方面的重要性質(zhì)，從中可以區(qū)別服裝是社會經(jīng)濟地位的差異和性別歧視的管理設(shè)計的風格和色彩搭配、服裝配件及企業(yè)通過成功的標志。系統(tǒng)管理，服裝，衣服穿一套服裝軀干嚴格配套，形成職業(yè)裝獨特鮮明標志。

　　工作服訂做的科學性：現(xiàn)代科學的最新研究成果運用于工作服定制全過程：材料、設(shè)計、打版、制作、包裝。

　　工作服定制的藝術(shù)性：衣服門實用美術(shù)設(shè)計，第一個目的服裝及配件，美化衣著者形式盡求那美麗的體態(tài)特征，同時對人體美的部分補充。職業(yè)裝，數(shù)碼藝術(shù)字的本身的感性，構(gòu)成服裝。藝醉心于煉金術(shù)美的造型、色彩、材料、工藝、流行等綜合的職業(yè)設(shè)計師需要的全面考察職業(yè)服裝對象的位置、目的、程序、心理、生理需求，提出最佳設(shè)計方案。

　　工作服保護性：工作人員如何保護身體不受作業(yè)環(huán)境有害因素侵害，改善和提高工作效率，保證工作人員為了準確高效地完成工作任務(wù)，其他產(chǎn)業(yè)的服裝與其他功能保護要求。

　　工作服要具有經(jīng)濟性，除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設(shè)計選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。

　　工作服定做要具有針對性，工作服設(shè)計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份.性別等等。

　　以上團體定做工作服的方法和技巧的介紹，讓您有了基本的了解，要針對企業(yè)的文化屬性和產(chǎn)品屬性來進行設(shè)計和定做。

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