一.工作服：為工作需要而特制的服裝。

　　根據(jù)客戶的要求，結(jié)合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結(jié)構、體型特征、穿著習慣等，從服裝的色彩、面料、款式、造型、搭配等多方面考慮，提供最佳設計方案，為顧客 公司統(tǒng)一制服有以下四大基本作用：樹立企業(yè)形象、提高企業(yè)凝聚力、創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化、規(guī)范員工行為，還有的工作服有宣傳的意思，例如很多服務行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號的制服，走到哪里都是一個流動的廣告。

　　二.工作服設計特點

　　1.職業(yè)性工作服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內(nèi)到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體.一個部分.一個階層，其工作特性.個人與群體風格.生理與心理需求.政治經(jīng)濟地位.文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

　　2 經(jīng)濟性除了少數(shù)價格貴的工作服，如特定的禮儀服.特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次.款式復雜程度.工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式.材料.制作的難易.服裝的結(jié)構等細處著眼。

　　3 審美性工作服的審美性由服裝的精神性這一共性決定。工作服因方便工作而制作。在審美性上的制作工藝尤為重要。

　　4.功能性工作服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料;電子公司，應該選用防靜電面料。工作服在定制時就應該選好面料，適合自己公司的服裝，才能達到最佳是實用性。

　　5.等級差別性在職業(yè)場合，根據(jù)地位差別，也反映出著裝差別(采用的面輔材料;款式的舒展程度;服飾配件)

　　三.工作服的分類

　　工作服的分類方法因其著眼點的不同，有很多種不同的分類方法，但不管是從哪一個視角，其分類的目的，或?qū)υO計.或?qū)?jīng)營.或?qū)κ袌?或?qū)ρ芯科浒l(fā)展有指導性和實用性。作為設計.生產(chǎn).經(jīng)營.銷售.使用工作服的方方面面的人來說都是應該明確的。

　　a. 按人體的不同

　　性別類：男裝.女裝.兒童裝。通用裝。

　　著裝的不同：外衣.夾衣.內(nèi)衣.上衣.下裝.連體裝。

　　著裝的部位不同：首服.軀干服.手部服.足部服

　　b. 從產(chǎn)品的角度分，工作服為西裝、時裝、夾克、風衣、T恤、中(西)式服裝、制服和特種服裝等。

　　西裝、時裝一般適宜于辦公室人員使用，有的時候，服務人員也可以使用。

　　夾克一般可以用于車間作業(yè)或室外服務人員。

　　中(西)式服裝一般宜于有文化氛圍的室內(nèi)服務場所使用。

　　制服一般為保安等人員穿著。但是，現(xiàn)在國務院對制服的款式和使用有嚴格的規(guī)定，需要引起注意。

　　特種服裝是工作時有特殊要求的場合使用，比如防靜電、防火，防油污等。

　　C. 按行業(yè)內(nèi)部的不同

　　這是在同一行業(yè)內(nèi)部的不同崗位.地位.身份的工作服的進一步分類。如賓館酒店工作服，又可分為前廳部.客房部.安保部.工程部等不同的工作服，而僅前廳部則又有行李生.門童.大堂經(jīng)理.商務部收銀員.接待等，各自的服飾形象明確具體，不能混淆。如同為運輸業(yè)的工作服，汽運.船運.鐵路運輸.航空運輸?shù)雀髯圆灰?。唯有明確的具體職業(yè)崗位對象，才可能有設計的準確針對性。

　　D. 按使用功能的不同

　　行業(yè)標識類制服;功能性制服(裝身禮儀和防護兩類)。

　　行業(yè)標識類制服用于社交.工作禮儀等，相應的服飾配件有領帶.領結(jié).領巾.綬帶.徽章.纓穗.帽子.肩章.鉤扣等。藝術性大于實用功能性;

　　功能性制服用于作業(yè).保護及特殊用途。相應的服飾配件有頭盔.圍巾.眼鏡.防面具.鞋靴.繩帶.，安全功能性大于藝術裝飾性。

　　E. 按服裝材料的不同：分純紡織物.混紡織物.裘皮和其它材料。

　　純紡織物有天然纖維的棉.麻.毛.絲;化學纖維有滌綸.粘膠.錦綸.睛綸.氨綸.丙綸.特氟綸等?；旒徔椢锸侵敢陨细鞣N材料中兩種及其以上混合而紡織成的織物?；旒徔椢锔苓m應工作服面料需求。

　　F. 按款式結(jié)構的不同：貼身與寬松.前開與后開型.覆蓋與裸出型.緊縛與開放型.套頭與開襟型，上下裝分離與連體型等。

　　G.按氣候的不同

　　季節(jié)性：春夏秋冬工作服

　　地域性：寒帶.熱帶.溫帶工作服

　　地理性：外星球.宇宙空間.高空.地面.水下工作服

　　氣象性：防寒.避暑.擋風.抗輻射工作服

　　四.企業(yè)與服裝：企業(yè)的標志，標準色，輔助標志，及吉祥物是企業(yè)識別系統(tǒng)重要的組成部分，服裝可以引入這些作為設計元素

　　企業(yè)的標志運用

　　1、完整運用：以圖案形式通過鑲、印、繡、補等工藝裝飾或佩帶在胸口、袋邊、背后、帽徽、袖縫處，面積的大小影響到美觀及標識作用

　　2、組合運用：取企業(yè)標志某個部分作為服裝的設計元素

　　3、反復運用：以企業(yè)標志為基本圖形，經(jīng)過反復交替的排列在服裝上形成一定圖形。由于標志的審美性和造價因素決定了在面料上很少用到大面積重復圖案，更多出現(xiàn)在理料上，多表示一種內(nèi)部的力量及員工間的相互認同感。

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