工作服定做質(zhì)量問題，該如何處理？隨著市場經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，現(xiàn)在的企業(yè)越來越注重工作服的定制工作了，工作服對于企業(yè)來說有著非常大的意義

從外部來講，工作服代表著一家企業(yè)的形象，是企業(yè)形象建設(shè)的一部分，從內(nèi)部來講，統(tǒng)一的工作服，不僅有助于提升團(tuán)隊(duì)的凝聚力，而且對于提升員工歸屬感也是非常的有必要，所以對于一家想要做大做強(qiáng)的企業(yè)，定做工作服是必不可少的，那企業(yè)在選擇定做工作服企業(yè)時，遇到工作服有質(zhì)量問題該怎么處理？

  其實(shí)說到質(zhì)量問題，無論是在什么行業(yè)，對于采購者來說都是非常的一件非常頭痛的問題，所以一定要能夠在源頭杜絕這樣的一些問題發(fā)生，如果要是不幸真的發(fā)生了質(zhì)量問題該怎么做呢？  

一般來說如果真是出現(xiàn)了質(zhì)量問題，如果采購企業(yè)選擇的是正規(guī)廠家一般在簽署合同的時候，都必須符合國家三包的原則，對有質(zhì)量問題的服裝進(jìn)行退換貨等處理，當(dāng)然這都不是雙方所希望看到的結(jié)果，所以在選擇工作服定做廠家時，一定要把好關(guān)，這樣才能避免出現(xiàn)后續(xù)問題

 最后選擇一家17年專業(yè)定制工作服的廠家，在源頭上杜絕質(zhì)量問題，讓您放心為企業(yè)選購定制

來源:http://www.52wmr.cn/Article/gzfdzzlwtg_1.html

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