沒有定做過工作服的企業(yè)第一次定做工作服，不知道工作服定做流程是很正常的，為了解決您在定做工作服時遇到的問題，克柔絲服飾廠家根據(jù)多年工作服定做經(jīng)驗，為您分享工作服定做的4步。

　　現(xiàn)在天氣越來越熱，定做工作服給員工發(fā)放工作服是必須的，所以就要找工作服定做廠家來給員工加工，最近一側(cè)新聞顯示一名因為沒有及時給環(huán)衛(wèi)工人采購夏季工作服，讓環(huán)衛(wèi)工人還穿著長袖在工作引起罰款的報道，所以在定做工作服的時候要注意，并且還要找正規(guī)工作服定做廠家來定做。

　　天氣那么熱，管理者要和員工換位思考一下，夏天熱穿著什么樣的工作服才能涼快，不要只圖便宜，現(xiàn)在人們對工作服的要求越來越高，很多企業(yè)都在為員工定做工作服的時候都是要特別注意的，在選擇面料、款式、工作服定做廠家都是比較注意的，定做的工作服要員工穿著舒適，真真正正落實到關懷員工。

　　第一步，選擇一家誠信靠譜的工作服定做廠家。誠信靠譜的定做廠家不僅會為企業(yè)的種種要求考慮周到，還能考慮到企業(yè)考慮不到的問題。只有專業(yè)，才能做到這一步。因為專業(yè)，所以他才會更加精于這方面的知識，不斷改進，與時俱進，這樣才能與現(xiàn)代的企業(yè)一起成長，才能把握住現(xiàn)代企業(yè)想要什么樣的工作服，所以這一步非常關鍵，工作服是否合適，這一步起到了很關鍵的作用。

　　第二步，就是要向工作服定做廠家介紹本企業(yè)的一系列情況。介紹得越詳細，就會向更加合適的工作服更近一步。要向定做廠家介紹企業(yè)文化，是以穩(wěn)重為主，還是以活潑朝氣為主。介紹企業(yè)的員工情況，男女比例，年齡分布。工作服是否要分性別，是以年輕時尚為主還是年老穩(wěn)重為主，都要向工作服定做廠家介紹。

　　第三步，與員工的溝通。工作服是員工在穿，怎么樣調(diào)動起員工的積極性，也是很關鍵的一步?？梢园褑T工的建議收集起來，在與訂做廠家交流的時候可以一并交給定做廠家，采納員工的意見，這種人性化的做法，相信會讓員工更加的有歸屬感個積極性。

　　第四步，就是等待工作服定做廠家的設計樣稿。在企業(yè)看了樣稿以后，提出意見和建議，讓廠家設計進行修改，直到滿意為止。然后就是批量定做，在企業(yè)員工試穿之后，如果沒有任何不適的話就可以大量生產(chǎn)了。

　　在服務上，我們堅持“擁護第一、信譽至上”經(jīng)營宗旨，建立了客戶服務網(wǎng)絡，制定了產(chǎn)品問題處理標準，做到有質(zhì)量問題必修，尺寸不合格必換。對產(chǎn)品堅持定期質(zhì)量跟蹤，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　以上就是克柔絲服飾根據(jù)多年工作服定做經(jīng)驗，為您分享的工作服定做流程的4步，相信您在第一次定做工作服時遇到問題一定會迎刃而解了。