工作服定制過程的常見的一些問題詳解

服裝定制行業(yè)里出現(xiàn)的主要問題是：

1.技術(shù)不到位：即對一些款式上細(xì)節(jié)之處并未處理好，也就是業(yè)務(wù)員和客戶溝通過程中并沒有充分理解客戶的工藝要求，業(yè)務(wù)員缺少服裝工藝的相關(guān)基礎(chǔ)知識，導(dǎo)致后期設(shè)計(jì)生產(chǎn)制作出現(xiàn)誤差。

2.面料選擇不多：各行業(yè)的職業(yè)裝必須根據(jù)各行業(yè)的工作性質(zhì)和生產(chǎn)管理制度去定制，特別工種需要提供特種面料，比如說消防人員的消防服就必須具有耐火性、耐熱性和隔熱性等，還有一些需要防靜電的、防輻射的等待。

3.未按時交貨：很多定制的廠家都會存在工期延誤的問題，其中很大一個因素是廠家車工不多，或者是該廠家的訂單已經(jīng)很多了，但是和客戶簽訂合同時并未和客戶表明這一點(diǎn)，所以很多客戶都會反映每一次定制時都會有這樣的拖延貨期的事情發(fā)生！

所以說，選擇一家好的訂做工衣的廠家還是比較重要的！

工作服定制在選擇上的一些注意事項(xiàng) 

工作服裝上須要特有性。工作服裝在許多場所都等于公司的企業(yè)品牌形象，因此不僅有應(yīng)用性，又要有一定的喻意。不適合一味追求完美流行趨勢，但也應(yīng)但是于老套。簡單點(diǎn)來說，便是職工穿上工作服裝后，理應(yīng)看起來聰明伶俐干脆利落、神氣十足，并并不是讓人張口結(jié)舌、避而遠(yuǎn)之。這類要求反映在工作服裝的款式層面，就是要求它要以“雅”為本。

工作服設(shè)計(jì)在開展色調(diào)搭配時，整體應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持不懈“三色規(guī)范”重要要求是與工作服裝一起服飾的襯衣、領(lǐng)結(jié)、太陽帽、棉襪，包括工作服裝本身以內(nèi)，其顏色應(yīng)在總值上被限定在三種之內(nèi)。就是，職工穿工作服裝時，全身上下一色不一定不大好，全身上下雙色不可以算少，但是數(shù)最多不適合跨越三色。不然，全身上下的顏色便會亂七八糟。“三色規(guī)范”也是最基礎(chǔ)的工作服裝色彩規(guī)范。

武漢克柔絲服飾有限公司是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、制作各行業(yè)工作服定制的企業(yè)。專注工作服定制16年，服務(wù)過8000+客戶，工作服工精細(xì)，廠家直銷，品質(zhì)有保障，是一家值得信賴的工作服生產(chǎn)廠家！