日本熟妇乱妇熟色A片蜜桃,色综合久久久无码中文字幕波多,调教小荡货h边走边喷水视频,97精品超碰一区二区三区

歡迎光臨克柔絲服飾有限公司!一站式服裝定制生產(chǎn)廠家專為企業(yè)提供工作服量身定制方案

全國服務(wù)熱線:400-027-8701
152 7181 2176

收藏克柔絲|在線留言|網(wǎng)站地圖|關(guān)于克柔絲

武漢工作服定做:武漢工作服定制西服定制廠家廚師服定做保安服定做

工作服定制

工廠服定制很難選?這篇文章告訴你

文章出處:責(zé)任編輯:查看手機(jī)網(wǎng)址
掃一掃!工廠服定制很難選?這篇文章告訴你掃一掃!
人氣:-發(fā)表時(shí)間:2020-05-10 17:36【

國內(nèi)的疫情己經(jīng)漸漸靜茹尾聲,隨之而來的是各大企業(yè)的復(fù)工復(fù)產(chǎn),目前也慢慢進(jìn)入到到了正常的軌道當(dāng)中,開起了新的一年的工作,但是隨之而來的是天氣變熱,公司的工作服定制也提上了日常。工作制服是公司外在形像標(biāo)識(shí),保持公司形象,那么著裝的保持就變得尤為重要了。那目前您的公司開始著手采購了嗎?

那您知道工作制服在定制的過程中哪些方面需要要注意的細(xì)節(jié)呢?

201604011752581650613.jpg

>>>>工廠服定制的顏色該如何選擇?

工作制服不只是需要要考慮到哪整體外觀。還要需要考慮到企業(yè)文化等因素。如果公司需要調(diào)換工作制服的款式,也是要堅(jiān)持公司色不變的原則,在這里所講的公司色,是在某個(gè)鄰域的長期結(jié)果,能夠代表一個(gè)公司的標(biāo)識(shí)性形象特征的顏色。

>>>>工作制服的做工怎么辨別?

工作制服的之中一個(gè)非常重要的指標(biāo)就是耐穿,工作制服不像廣告衫這種穿一次就可以不穿了。有很多合適工作中的情景,他們也很火爆,因此它很合適工作中。

一般來說我們就可以從工作制服的走線以及縫合中能看出這件衣服的質(zhì)量如何,好的工作制服一般來說走線是筆直的不會(huì)出現(xiàn)彎彎曲曲的問題,更不會(huì)出現(xiàn)一些明顯的線頭。當(dāng)然這只是之中一個(gè)點(diǎn),

像很多的一些細(xì)節(jié)問題也是檢驗(yàn)工服是否合格不可或缺的標(biāo)準(zhǔn)。比如,像夜班的工作人員以及戶外夜間工作人員,在工服定制時(shí)一定要有反光條以保障安全。

最后還可以查看工作制服的領(lǐng)口或者袖口,領(lǐng)口和袖口基本都是對(duì)稱的,所以公司在驗(yàn)收工作制服時(shí)就可以查看樣衣的時(shí)候并且要注意領(lǐng)口和袖口的對(duì)稱問題。

201604011815597587456.jpg

>>>>工廠服定制尺碼的問題?

公司歷經(jīng)多年積累,我有為中大型企業(yè)制定的工作制服的經(jīng)驗(yàn),擁有豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并且打大量的版型數(shù)據(jù)作為支撐,在設(shè)計(jì)上更加的人性化和個(gè)性化

我們設(shè)計(jì)的服裝版型復(fù)合人體工程學(xué),穿著更為舒適,從裁片、勒肩線、縫邊、針腳一直反復(fù)的調(diào)整至合適版型。公司秉承客戶至上的理念,從未變過。

如果需要打板,打板好的樣衣可以先試穿,覺得合適,就可以選擇一些基本碼數(shù)生產(chǎn),以滿足員工需求。當(dāng)然也可為公司制定個(gè)人的需求。

再次提醒的是,大批量的工作服裝的定制,在定制的的前期打版是一件非常有必要且必須的事情。當(dāng)然您您要是覺得麻煩也可以直接選擇現(xiàn)有的款式的樣式圖,或者也可以提供設(shè)計(jì)圖紙或者實(shí)物交給我們打樣版再進(jìn)行量產(chǎn)。

工作制服在很多行業(yè)來說首先強(qiáng)調(diào)的是實(shí)用,以便于工作,盡量采用透氣、舒適、美觀經(jīng)久耐磨的面料,款式上在后期就可以保持更新,加上時(shí)尚的元素在里面,不僅幫助公司改善形像的問題,更有助于提升公司文化內(nèi)涵。

實(shí)用型工作制服適合于各類工礦企業(yè)、石油、化工、冶金、電子、軟件、汽車制造、機(jī)械制造、物業(yè)管理等企事業(yè)單位工作人員、工程人員的穿著。

克柔絲服飾專業(yè)定制15年,擁有豐富的工作服行業(yè)定制經(jīng)驗(yàn),專業(yè)、值得信賴!如果您剛好有工作制服的需求,歡迎聯(lián)系我們定制,我們只為做更好的工作服飾,我們的理念從未變過

或撥打我們定制熱線:400-027-8701