要在CIS中包括一套完整、科學(xué)的制服設(shè)計(jì)方案是比較困難的，因?yàn)樵S多CIS方案是由平面設(shè)計(jì)師來完成，而一個優(yōu)秀的平面設(shè)計(jì)師則未必通曉服裝的設(shè)計(jì);相同的道理，一位服裝設(shè)計(jì)師同樣未必熟悉企業(yè)CIS 的策劃和運(yùn)作，往往只考慮到服裝的美觀性，而忽視了整個企業(yè)營銷或管理中的許多復(fù)雜因素;所以，在整個企業(yè)形象策劃中，制服形象這一重要環(huán)節(jié)便被放置于一個真空地帶，由此造成了很多企業(yè)制服雷同，缺乏個性，與整體CI脫節(jié)的現(xiàn)象。

由此可見，制服企業(yè)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)在企業(yè)形象策劃方面的建設(shè)，在與客戶的洽談中，必須讓客戶感覺到企業(yè)不但懂服裝，而且在企業(yè)的整體CI形象策劃方面也是行家里手，這樣才能將制服企業(yè)與普通的服裝企業(yè)之間的不同之處體現(xiàn)出來。

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